Unternehmensbewertung als Führungsinstrument

Definition: Unternehmensbewertung kann im Rahmen eines Value-Based Management als Führungsinstrument betrachtet werden, da die Steigerung des Unternehmenswertes bei den meisten Unternehmen als ein wichtiges Ziel betrachtet wird (Shareholder-Value-Orientierung). Mittels der Unternehmensbewertung lässt sich feststellen, ob dieses Ziel in der Vergangenheit erreicht wurde.